职业健康安全管理体系风险和机遇评估分析表

严重程序频次风险等级法律法规内容的变化风险：对职业健康安全相关的法规的更新信息了解不够及时、准确。不能转化为公司制度执行，使公司在职业健康安全管理方向存在隐患。机遇：公司遵守职业健康安全管理要求，可以切实保障员工职业健康安全，树立企业良好社会形象，提高公司和产品品牌知名度。4 4 16 高1、行政部按照要求加强国家职业健康安全法律法规的收集及合规性的评价；2.行政部具体落实职业健康安全法律法规的要求行政部 全年 √职业健康安全标准的变化风险：公司现有的制度，是否符合职业健康安全标准的要求；机遇：公司遵守职业健康安全标准，可以切实保障员工职业健康安全，树立良好的社会形象，提高公司和产品品牌知名度。3 3 9 一般1.行政部按照要求加强职业健康安全相关标准的收集，并进行合规性评价；2.行政部具体落实职业健康安全标准的要求。行政部 全年 √中华人民共和国劳动法的影响风险：制度违反《中华人民共和国劳动法》导致罢工或监管部门重大经济处罚。机遇：公司遵守《中华人民共和国劳动法》，可以切实保障员工职业健康安全，树立良好社会形象，提高公司和产品品牌的知名度。5 2 10 一般1.公司聘请法律顾问对劳动合同模板和公司规章制度进行合规性评审；2.建立和完善公司规章制度；3.快速与法律顾客商定解决方案以及对应紧急情况。行政部 全年 √中华人民共和国职业病防治法的影响风险：公司生产运行过程中可能存在的违反《中华人民共和国职业病防治法》现象，导致监管部门重大经济处罚及做作业人员职业病的发生。机遇：公司遵守《中华人民共和国职业病防治法》可以切实保障员工职业健康安全iso9001体系认证机构，树立良好社会形象，提高公司知名度。4 3 12 一般1.公司建立并运行职业病防治管理相关制度；2.定期组织员工进行健康检查；3.快速与法律顾客商定解决方案以应对紧急情况。行政部 全年 √职业健康安全管理体系风险和机遇评估分析表因素类型要求分类风险和机遇内容因素及相关方描述风险和机遇识别、分析风险和机遇评估等级评价风险和机遇应对措施执行部门完成时间（开始-完成）措施有效性外部因素法规要求第1页/共6页